lunes, 31 de diciembre de 2012

Los 12 eventos más destacados del 2012

Para finalizar el año queríamos echar una mirada atrás y recordar este 2012 que, a pesar de la crisis que estamos viviendo todos y claramente afecta a nuestro sector, ha dejado un buen sabor de boca y muy buenos momentos.

Os los contamos con estas fotografías resúmenes de 12 de los eventos más señalados del año para nosotros:

01  Feria El Caldero 2012



02  Feria del Jamón 2012


03 VINAC 2012



04 V Día del Vino y la Aceituna


05  Lazytown en el CC El Faro


06   Catas de vino de VINEXSA


07   Promoción en CC El Faro


08   Foro Innocámaras 2012


09   FIAL 2012



10  Torneo de Padel BMW Extrauto


11  FEHISPOR 2012


12   EXPOBARROS 2012




Os deseamos todo lo mejor para el nuevo año y que vuestros propósitos para el 2013 se vean cumplidos. Por nuestra parte, si conseguimos que cada uno de los doce meses del año nos den un momento tan bueno como estos, seremos dichosos. ¡FELIZ AÑO 2013!


miércoles, 26 de diciembre de 2012

Resaca de fiestas

¡Buenos días a todos!

¿Cómo han ido las comidas, cenas y demás celebraciones navideñas? Nosotros llevamos unos días que parecen vacaciones de las largas entre cena de empresa, fin de semana navideño, Nochebuena y Navidad.

¡Pero no! No hemos cogido los esquíes y nos hemos ido a Baqueira ni a Sierra Nevada, aquí estamos en Badajoz al pie del cañón, no os vayáis a pensar... Estamos preparando cositas para después de las navidades, nuevos proyectos para el 2013 que esperamos poder contar muy pronto.

Por eso, entre unas cosas y otras, no queda mucho tiempo para preparar nuevos post de consejos que si tenemos pensados, pero estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda que tengáis sea por aquí o vía email.

Ahora os dejamos un par de fotos de nuestra cena, sólo verlas se nos hace la boca agua, que riquísimo estaba todo. ¡Fue una noche muy divertida con buena comida, buen vino y un equipo estupendo!




Que segáis disfrutando de estos días de fiesta y cuidadito con los empachos navideños ;)





viernes, 21 de diciembre de 2012

Las fotografías de nuestro CV

¡Buenos días!

Siguiendo el hilo del último post en el que hablábamos del curriculum enfocado al sector de las promociones y eventos, queríamos completar esa información y explicaros como deben ser las fotografías que enviáis a las empresas y agencias de azafatas.

Al igual que hay que describir nuestra imagen en el curriculum (talla, estatura, medidas), las fotografías complementan esta información y son muchas veces la mejor presentación. No olvidéis que cuando trabajáis para una empresa o marca, la estáis representando, la imagen es tan importante como vuestra preparación y forma de trabajar. Y, por otro lado, en un proceso de selección sin conocer aún como trabaja una azafata, y hasta poderlo comprobar mediante una entrevista y vuestro propio trabajo, la única forma tangible que tenemos para valoraros son el curriculum (que a veces no se ajusta a la realidad) y las fotografías.

Así que SIEMPRE hay que adjuntar al curriculum nuestras fotografías y digo siempre con mayúsculas. A veces nos llegan correos sin fotos, ni siquiera la foto carnet que se debe incluir en el documento para que quien lo revise nos pueda poner cara, otras veces nos comentan que no tienen en ese momento ninguna fotografía decente. Sois vosotros los que solicitáis trabajo, os tenéis que presentar de la mejor manera posible y si no os vendéis vosotros mismos no lo van a hacer los demás por vosotros. Si tenemos que revisar muchos correos sin demasiado tiempo obviamente los que no están completos directamente los excluimos.

Ahora, ¿qué tipo de fotografías hay que enviar a las empresas de azafatas y agencias? Pues de calidad, de la mayor calidad posible. Lo ideal sería tener fotografías profesionales, si, somos un poco pesados siempre con lo mismo, pero no hay color entre una fotografía casera y una que ha realizado un fotógrafo y ha pasado por una postproducción. Tened en cuenta que cada día es más común que la selección final del personal pase directamente a los clientes, no se les puede enseñar una foto de tu mascota paseando por detrás, la decoración de tu cuarto o la marca de tu bebida cuando sales de fiesta, seamos serios.

No obstante, y menos en los tiempos que corren, no pedimos que las fotografías que nos envíe nuestro personal sean profesionales pero si que no nos enviéis fotografías mal realizadas del tipo que hablábamos antes, que muchos las envían. Ojo, algunas agencias seguramente si soliciten fotografías profesionales.

Si decidís haceros fotografías profesionales y estáis un poco perdidos podéis consultarnos cualquier duda. Os dejo aquí un post de Hostess España en el que explica este tema. Para daros una referencia de los precios, de los que tenemos constancia, varían entre 100 - 250 € dependiendo de si es una sesión única o un book completo con cambios de vestuario, si queréis maquillador, etc, con retoque de entre unas 12 y 30 fotografías.

Si ahora no os podéis permitir realizar un book profesional os damos algunos consejos:
Todos podemos hacernos de una cámara, si no tenemos, seguro que algún familiar o amigo tiene una cámara digital. Necesitareis al menos una fotografía general de cuerpo completo y una fotografía de cara, en primer plano o plano medio corto.

Fotografias de la web: http://www.dzoom.org.es/noticia-1406.html

Es necesario prepararnos para realizar las fotografías, no hay que cometer el error de buscar entre nuestras carpetas o redes sociales las fotos de la última vez que salí de fiesta que estaba muy mona, o hacerla  con prisas en mi habitación o cuarto de baño. Además, es importante que las fotografías reflejen vuestra imagen actual.

Elegid un vestuario que os siente bien y dé forma a vuestro cuerpo, y un maquillaje sencillo y natural (ni cara lavada ni pintada como una puerta). Buscad un fondo para las fotografías, en interiores suelen salir peor las fotos, pero si decidís hacerlas en interior que no salgan cosas indeseadas de fondo y tened en cuenta la hora del día para realizarlas, con luz tendremos menos problemas. 


Que tengáis un feliz fin de semana.

jueves, 20 de diciembre de 2012

¡FELICES FIESTAS!

Como es típico por estas fechas, hoy tenemos nuestra cena de empresa de Navidad, así que queríamos aprovechar estas líneas para desearos a todos unas felices fiestas en compañía de los vuestros.





PD: No sabemos como amaneceremos mañana, pero por si acaso os hemos dejado ya preparado un nuevo post de consejos ;)

martes, 18 de diciembre de 2012

¿Cómo hacer un curriculum atractivo para el sector de los eventos?



¡Buenos días!

Como veréis hemos estado una temporada perdidos de Blogger, pensamos que podríamos comenzar con el proyecto del blog y al final nos fue imposible compaginarlo con el resto de redes sociales por falta de tiempo. ¡Pero no ha quedado en el olvido! 

Ahora tengo muy poquito tiempo libre (¡bienvenido sea el trabajo!) pero intentaremos publicar con la mayor frecuencia posible y también participar y hacer un seguimiento de blogs interesantes de nuestro sector.

Bueno dicho esto, teníamos pendiente un post, explicar como hay que realizar un Curriculum Vitae enfocado al sector de las azafatas y promotoras, tened en cuenta que lo que aquí contamos es desde nuestro punto de vista, puede que otras empresas de azafatas requieran algún otro dato.

Ya sabemos que hay muchas webs con plantillas y consejos para realizar un CV, pero por experiencia propia creemos que este post puede ayudar, pues vemos a lo largo del día muchos currículums y algunos dejan mucho que desear o dan una imagen que seguro no se pretende. El CV, sobre todo el digital que se envía a las empresas vía internet, es nuestra carta de presentación, es el medio (el único en muchos casos) para "vendernos" y si queremos dar una buena imagen y encontrar trabajo hay que prestarle gran atención. A veces, sólo con el diseño y la ortografía se puede reconocer la seriedad de una persona, su cultura, su creatividad, sus dotes de palabra, etc.

Hace poco nos llegó el curriculum de una azafata que me causó tanta impresión que no creo que se me olvide jamás, cosa que sería estupenda si la impresión fuese buena, claro. Sólo abrirlo dejaba medio ciego a cualquiera, los textos estaban escritos en colores flúor: verde, rosa, amarillo, etc. ¡Lo único monocromo del CV era el fondo blanco! Por favor, tened cuidado al seleccionar cosas como el color, siempre está bien darle nuestro toque, lo hace original y nos distingue del resto, pero cuanto más sencillo, más elegante queda y mejor impresión suele dar.

El documento se puede redactar de diversas maneras, cronológicamente, por temas o combinando ambos:
- Para una persona que tiene poca experiencia, y si estás leyendo esto es lo más posible, tiene más ventajas organizar tu CV por áreas temáticas, destacando tus habilidades y capacidades más que tu experiencia y recorrido laboral.
- Si tuvieras mucha experiencia en el sector, también puedes recurrir a un curriculum combinado, partiendo del modelo anterior organizado en áreas temáticas, puedes organizar tu experiencia laboral cronológicamente de forma que, además de destacar tus habilidades, destacarás tu experiencia y trayectoria en el tiempo.



Áreas temáticas:

- INFORMACIÓN PERSONAL- EDUCACIÓN Y FORMACIÓN- EXPERIENCIA LABORAL- CAPACIDADES Y APTITUDES PERSONALES- INFORMACIÓN ADICIONAL
- DOCUMENTOS ANEXOS (fotografías, certificados)


Aquí os dejo un ejemplo de un CV combinado que sintetiza muy bien lo explicado, pero como ya os he dicho hay muchas plantillas por internet de las que partir.


* Añadir también en los datos personales la edad o la fecha de nacimiento, muy importante en ocasiones.

Una última recomendación es que además de guardar el documento en el formato del programa que uséis (doc.) para editarlo, lo guardéis y lo enviéis a las empresas de azafatas en pdf. ya que es más manejable. Y, sobre todo, no olvidéis actualizarlo con frecuencia. 

A la hora de enviarlo digitalmente no os quedéis en enviar el CV adjunto, dirigiros siempre a la persona que lo remitís con una breve introducción sobre vosotros y el por qué o para que os ofrecéis a trabajar. 

Esperamos que este post os sirva de ayuda y que cualquier duda nos la comentéis.

¡Que tengáis un buen día!